【MAY12】中川工務店さん、訪問〜!t.stainedglass@gmail.com10月15日読了時間: 1分中川工務店――人手不足をきっかけに始まった、“人を育てる”外国人雇用。 「一人前になるまで10年」という長期目線で、受け入れ直後から週2回の日本語研修を実施し、施工管理や運転免許などの資格取得も支援。 自社寮の整備や地域交流を通じて、働く・暮らす・根づくを支える。 育成型の雇用で、地域とともに未来を築く企業の姿がここにある。(みよこ)
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